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    根据《The Athletic》的报道，在最近的一次员工会议上，曼联的首席执行官贝拉达透露，俱乐部的目标是在2028年夺得英超冠军，以此纪念球队成立150周年。贝拉达在会议中介绍了被称为“150计划”的构想，强调了俱乐部自1878年成立以来的历史演变，并表达了对未来的美好憧憬。

    曼联

    贝拉达在讲话中提到，曼联成立之初名为牛顿希斯，直到1902年更名为曼联。他对未来的目标充满激情，表示希望不仅男性球队能在2028年实现冠军梦想，女足队也能在同年赢得首个冠军。他承认实现这一目标需要艰苦努力，而不是将成功视为理所当然。

    然而，这一讲话引起了部分员工的不满。最近，俱乐部经历了大规模裁员，约有1000名员工中约四分之一离职，这让长期在球队工作的老员工感到沮丧和失落。裁员的背景使得一些员工对俱乐部的未来感到忧虑，尤其是在贝拉达强调追求体育成绩的同时，现实中的人力资源紧缩让许多人感到失望。

    尽管如此，也有一些员工对俱乐部未来的体育前景感到兴奋，认为明确的目标和计划可能为曼联带来新的生机与活力。在这场转型过程中，贝拉达的愿景为曼联指明了方向，尽管过程充满挑战，但追求荣誉的决心仍然能够激励一部分人。